看護，介護の実践能力を高め，看護の質向上を図る。
専門職として役割が遂行できる人間性豊かな職業人の育成に努める。
※認定看護師、専門看護師は長期研修の出張扱いで受講出来ます。
副看護部長：井澤敦子
当院は「看護臨床能力と自らが学び育つための自己成長力を育成し、糸魚川総合病院の理念が実践できる人材を育成すること」を目標に教育プログラムを作成しています。教育プログラムはクリ二カルラダーにリンクし、到達レベルに合わせた教育研修を行っています。
新卒者教育は、1年間のプリセプターシップ体制をとり「新人看護職員研修ガイドライン」に基づいた教育体制を実践しています。プリセプティーとプリセプターとの信頼関係を大切にするとともに、病院全体で育てるという風土が根付いています。
キャリアアップ支援については、自らが目指す専門分野を極め活躍する、認定看護師への期待は大きく、育成に積極的に取り組んでいます。
糸魚川市は世界ジオパーク（大地の公園）に認定されました。貴重な地質や素晴らしい景観を観るために多くの人が訪れています。この自然豊かな環境の中で、糸魚川地域の医療に責任と誇りを持ち、日々、厳しくも楽しく看護活動を行っています。
